Empreses enganyifa

Fa uns mesos, quatre professionals d’hr molt propers van estar participant alhora en un procés de selecció per al rol de Direcció de Persones d’una de les empreses sexy del moment: imatge cool, to elegantment rebel, sector emergent i molt prometedor.READ MORE

Shaking 2022

A aquestes alçades de la pel.lícula, tinc una cosa ben clara: després del desconcert lògic dels anys 2020 i 2021, podem dir que el 2022 ha estat un any de construcció del nou model i sembla que al 2023 continuarem amb la mateixa tònica.READ MORE

HR Operacional

Aquest mes tot just ha fet 6 anys del meu primer “bolo” com emprenedora, que va consistir a compartir les meves experiències a retail internacional amb un grup de responsables d’hr de països europeus. En aquella taula rodona vaig passar tres horesREAD MORE

Rebranding HR

Fa unes setmanes, vaig acompanyar un equip amb qui col.laboro de tant en tant per a presentar un projecte a un client seu. La presentació era a través d’un ja clàssic Teams i, sorprenentment, la persona que es va connectar de l’empresa client va estar tota laREAD MORE

Empatx de performance

L’altre dia parlava amb una empresa que es dedica al món dels robots col.laboratius, és a dir, màquines que treballen al costat d’éssers humans. Els robots s’encarreguen de les tasques repetitives (aquelles que es mesuren com “performance”) mentre que les personesREAD MORE

Managers holograma

Fa molt de temps, en un periode molt breu de la meva etapa corporate, vaig tenir una manager holograma. La primera cosa que va fer quan va assumir la seva nova posició va ser traslladar el seu despatx (“despatx”, quin anacronisme) fora del departament, lluny del seu equipREAD MORE

Endogàmia

Fa unes setmanes llegia una notícia sobre el relleu als òrgans directius d’una empresa de grans dimensions. Curiosament, per a afrontar aquesta nova “etapa de canvis” on l’organització “potenciaria més que mai la innovació” es decidia apostar claramentREAD MORE

Posar el fre de mà

En aquest panorama desesperant on l’eco més terrible del segle XX va més enllà (per infinita desgràcia) de l’entorn empresarial, hi una una certesa: la societat (i, com a tal, tota organització, sigui del tipus que sigui) està formada per comunitats que són unaREAD MORE

Uneix-te a la 
COMUNITAT SHAKER
Estaré encantada de mantenir-te al dia!
APUNTA'T
close-link