Crear per a prosperar
És increïble que a aquestes alçades encara hi hagi perfils suposadament experts en creativitat i innovació entossudits a embolcallar tots dos conceptes amb un aire de misticisme i misteri, com si fossin habilitats inassolibles o només aptes per a uns quants
Sexy boards vs Boring boards
Aquesta setmana he tingut una sessió amb un board que m’ha fet reflexionar sobre les interaccions que he estat tenint amb diferents comitès de direcció durant aquests anys com a emprenedora. D’una manera 100% empírica, he creat una nomenclatura pròpia i no acadèmica
Passió vs Transacció
A casa som els orgullosos propietaris d’un vehicle de 17 anys del qual no diré la marca. És un model prou atemporal i ningú li fa els anys que té però, és clar, alguna xacra havia de tenir. Aquesta setmana va començar a fer unes estrebades estranyes
Escapistes
Hi ha vegades on una determinada àrea d’una organització no va bé o està encallada i no sabem dir per què. La persona de confiança que s’ocupa d’aquesta àrea ens presenta propostes, ens explica els seus problemes per a fer-la funcionar,
Paraules i fets
Aquests dies recordo tot sovint una cosa que deia la meva àvia: “no hi ha duros a quatre pessetes”. Em passa quan llegeixo o escolto els discursos que alguns CEOs estan oferint darrerament. És descoratjador sentir-los parlar tant de tecnologia, estratègies i futur
Captar el momentum
Gran part dels projectes que estic desenvolupant ara mateix estan relacionats, d’una manera o d’una altra, amb arquitectura organitzacional. Quantes més empreses conec per dins, més convençuda estic que, malgrat allò que tinguin dibuixat
Des de dins
La setmana passada vaig llegir aquest article, molt revelador (moltes gràcies per compartir-lo, José Miguel Moreiro!), on la professora de Comportament Organitzacional de l’INSEAD Li Huang explica com un entorn incòmode estimula la creativitat.
Bambú vs Acer
Durant aquests dies recordo moltíssim la primera vegada que vaig trepitjar Hong Kong. Era l’any 2000 i una de les coses que més em va sorprendre en aquella ciutat al.lucinant on a les 8 del vespre els gratacels feien el seu propi show amb tot tipus de llums
The Talent Show
Tinc un amic que va “heretar” un equip fa un parell d’anys. Era un grup de professionals que feia anys que estava gestionat per la mateixa persona, molt divers generacionalment parlant i amb diferents perspectives sobre quin era el seu propòsit i el seu rol a la organització
Now that we found love …
Aquestes vacances d’hivern m’he retrobat amb un dels meus millors amics, que porta temps vivint fora. El novembre passat, després de 20 anys treballant a la mateixa empresa, va decidir canviar de feina i va presentar la seva baixa voluntària.
