Àncores organitzacionals
Ara mateix podem dir que totes les empreses estan reorganitzant departaments, evolucionant rols i estructures o redireccionant projectes (o tot plegat). És fantàstic assumir com a business as usual un estat de contínua iteració, on res no queda escrit sobre pedra
El mapa no és el territori
Durant les darreres setmanes he estat col.laborant amb una empresa que passava de ser una divisió a ser una seu (o allò que també anomenem una standing alone organisation). Un dels impactes més immediats del canvi de model rau a la manera com l’empresa
