Anclas organizacionales
Ahora mismo podemos decir que todas las empresas están reorganizando departamentos, evolucionando roles y estructuras o redireccionando proyectos (o todo a la vez). Si bien es estupendo asumir como business as usual un estado de continua iteración
El mapa no es el territorio
En las últimas semanas he estado colaborando con una compañía que pasaba de ser una división a ser una sede (lo que también denominamos standing alone organisation). Uno de los impactos más inmediatos del cambio de modelo está en la manera
