Organitzacions conversacionals
Recordo que una de les coses que duia pitjor a la meva etapa corporate era que a les reunions sempre s’escoltaven les mateixes veus, amb la qual cosa sempre es prenia el mateix tipus de decisions (i els problemes esdevenien una espiral eterna).
Endogàmia
Fa unes setmanes llegia una notícia sobre el relleu als òrgans directius d’una empresa de grans dimensions. Curiosament, per a afrontar aquesta nova “etapa de canvis” on l’organització “potenciaria més que mai la innovació” es decidia apostar clarament
Posar el fre de mà
En aquest panorama desesperant on l’eco més terrible del segle XX va més enllà (per infinita desgràcia) de l’entorn empresarial, hi una una certesa: la societat (i, com a tal, tota organització, sigui del tipus que sigui) està formada per comunitats que són una
La recomanació del mes
Six Thinking Hats. Edward de Bono. Era el 1999, jo tenia 25 anys i m’acabava d’incorporar a l’equip de formació de Mango. La meva missió era, bàsicament, viatjar per tot el món impartint sessions per als equips de vendes. En aquells temps no només parlàvem
La recomanació del mes
The Last Dance. ESPN. A finals dels 90 jo estava començant a treballar al món de la moda i el meu cap estava a les antípodes d’allò que passava a l’escenari de basketball nordamericà. A més a més, no sóc gens mitòmana. Però quan tres persones
