The Talent Show
Tengo un amigo que “heredó” un equipo hace un par de años. Se trataba de un grupo de profesionales que llevaba décadas gestionado por la misma persona, muy diverso generacionalmente hablando y con distintas perspectivas sobre cuál era su propósito
Now that we found love …
En estas vacaciones de invierno me he reencontrado con uno de mis mejores amigos, que lleva tiempo viviendo fuera. El pasado noviembre, tras 20 años de servicio en la misma empresa, decidió cambiar de trabajo y presentó su baja voluntaria.
Shaking 2019
Me encanta acabar cosas para empezar otras. Mirar atrás para contemplar el trabajo realizado, celebrarlo con quien te ha acompañado y seguir construyendo. La Newsletter de diciembre es un recopilatorio de 15 posts, entrevistas y libros de todos los que
7 minutos con Toni Gimeno
Empecé a seguir a Toni Gimeno en redes hace unos tres años cuando él estaba al frente de Talent Clue, una startup que estaba reinventando la manera como las empresas hacían selección aplicando una metodología que él había creado llamada inbound
Agile es… Agile
Descubrí Agile hace tres años, justo cuando acababa de estrenar mi etapa como emprendedora. En aquél entonces, y por pura curiosidad, me introduje en el ecosistema tech y en los entornos de desarrollo de apps y fue allí donde empecé a practicar con
7 minutos con Ricardo Bacchini
Ricardo Bacchini es el director de HR más ecléctico y polifacético que conozco. Al frente del equipo de HR de Volkswagen Group España Distribución desde 2014, Ricardo ha desarrollado su carrera en el área de recursos humanos en empresas como Unilever o
7 minutos con Yusuf Okucu
No he conocido persona más comprometida y embajadora del movimiento Agile desde el mundo corporate que Yusuf Okucu. Nacido en Bélgica, Yusuf es, desde hace cinco años, el Talent + Experience Insights Senior Lead en la sede en Barcelona de la multinacional
La desdramatización de HR
Hace unos días, navegando por Linkedin, encontré un post donde una persona explicaba que, tras tres meses en una empresa, se había dado cuenta de que su propósito no encajaba allí y había decidido presentar su baja. El post estaba escrito con mucha coherencia y
3 blogs diferentes
No sé a vosotros, pero me cuesta encontrar blogs que hablen del mundo de la organización y las personas que cuenten cosas distintas. O, al menos, que lo hagan con un tono distinto. Os propongo tres blogs que me gustan (y mucho) por distintos motivos. Ahí
Sexy HR
En mi actividad como Shaker tengo la enorme suerte de coincidir con muchos colegas dedicados al mundo de HR en todas las especialidades y sectores. Independientemente del tamaño de la empresa donde trabajan, las preocupaciones son
