Turn the Ship Around! David Marquet. No és la primera vegada que recomano un llibre que, a la vegada, m’ha recomanat en Yusuf Okucu (fes click aquí), que és un pou de coneixements.
Molts de vosaltres sabeu que no faig servir mai la paraula “lideratge” perquè se n’ha abusat tant que al final està massa vinculada al concepte “habilitats directives” que em sona a catàleg de cursos de l’any 1995. Per a que una persona lideri no cal que dirigeixi ningú, ni tan sols que tingui un equip.
El que he trobat molt interessant en el llibre de Marquet és precisament el fet que, per a ell, el concepte “leader” és allò oposat a “follower”, independentment de la posició dins la organització (en el cas del llibre, un submarí americà). Estem en un moment social (i, per tant, també empresarial) on l’empoderament és la única solució per a fer que les persones contribuïm a fer que les coses passin. I empoderar-se vol dir agafar les regnes per a impactar positivament a tot allò que ens envolta. Sense pensar de qui depenem, a qui reportem o quina és la nostra job description (un altre concepte del segle XX). I, vist d’aquesta manera, sí que sento còmoda utilitzant la paraula “líder”.
