Organizaciones fachada
Hace unos meses tuve a cuatro profesionales de hr muy cercanos participando a la vez en un proceso de selección para el rol de Dirección de Personas de una de las empresas molonas del momento: imagen cool, tono elegantemente rebelde, sector emergente y muy prometedor.
7 minutos con Toni Gimeno
Empecé a seguir a Toni Gimeno en redes hace unos tres años cuando él estaba al frente de Talent Clue, una startup que estaba reinventando la manera como las empresas hacían selección aplicando una metodología que él había creado llamada inbound
