{"id":23646,"date":"2018-11-01T04:50:53","date_gmt":"2018-11-01T04:50:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.emmaginer.com\/?p=23646"},"modified":"2018-11-14T14:29:20","modified_gmt":"2018-11-14T14:29:20","slug":"lequip-community","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.emmaginer.com\/ca\/lequip-community\/","title":{"rendered":"L\u2019equip-community"},"content":{"rendered":"<p>Fa unes setmanes, estava sopant amb persones molt estimades amb qui vaig coincidir al mateix <em>equip-community<\/em> a la meva darrera etapa corporate. Fa m\u00e9s de dos anys que ens v\u00e0rem dissoldre com a equip \u201cformal\u201d. Cap de nosaltres est\u00e0 ja a l\u2019empresa on v\u00e0rem <!--more--> coincidir. Per\u00f2 mantenim els mateixos canals i freq\u00fc\u00e8ncia de comunicaci\u00f3, estem al dia de tot el que fem, filosofem i compartim igual i mantenim els mateixos codis d\u2019equip. Tots ells ocupen ara posicions d \u2018HRD a empreses referents dels seus sectors i estan creant els seus <em>equips-community<\/em>. I, parlant amb perspectiva de la nostra etapa junts a aquella empresa, v\u00e0rem arribar a una conclusi\u00f3: <strong>la for\u00e7a dels <em>equips-community<\/em> dep\u00e8n nom\u00e9s de les persones que els formen, perqu\u00e8 continuen vius i treballen junts encara que no estiguin a la mateixa organitzaci\u00f3.<\/strong><\/p>\n<p>Durant la meva vida professional, tant corporate com emprenedora, he tingut el plaer de formar part d\u2019aquest tipus d\u2019equips i, per mi, \u00e9s addictiu. <strong>Els <em>equips-community<\/em> estan units per un prop\u00f2sit com\u00fa que es converteix en <em>leitmotiv<\/em> de l\u2019univers que crearan.<\/strong> Els perfils que els integren s\u00f3n diversos, v\u00e9nen de traject\u00f2ries professionals diferents, viuen a ciutats o pa\u00efsos diferents i fins i tot tenen plantejaments pol\u00edtics diferents &#8230; Per\u00f2 els mou una convicci\u00f3 profunda en la causa que els uneix i <strong>la voluntat i la capacitat de fer que les coses passin.<\/strong> No necessiten un l\u00edder (quina paraula tan sobreutilitzada!) perqu\u00e8 funcionen com un organisme que s\u2019auto-regula i gestiona naturalment. Pot ser que alg\u00fa de l\u2019equip assumeixi el rol de rostre visible, per\u00f2 sempre ser\u00e0 aix\u00f2, la veu p\u00fablica de l\u2019equip. <strong>No existeix din\u00e0mica, llibre ni curs per a construir un <em>equip-community<\/em>. Nom\u00e9s necessitem persones amb un prop\u00f2sit com\u00fa.<\/strong><\/p>\n<p>Els <em>equips-community<\/em> creen, efectivament, un <strong>moviment sostenible<\/strong>. Amb un llenguatge propi, amb un codi, amb un estil de treball i amb uns resultats. I, all\u00f2 que fa gran aquest tipus d\u2019equips \u00e9s la generositat amb qu\u00e8 contribueixen en intern, s\u2019obren i comparteixen el fruit de la seva feina amb la resta, tot ampliant la comunitat. Perqu\u00e8 all\u00f2 que caracteritza per damunt de tot un <em>equip-community<\/em> \u00e9s la capacitat de <strong>construir en positiu.<\/strong> A la immensa majoria de casos, el seu entusiasme s\u2019encomana i aconsegueixen fer un \u201cclick\u201d a la organitzaci\u00f3.<\/p>\n<p>Per\u00f2 tamb\u00e9 \u00e9s cert que, en algunes ocasions (per sort, ben poques), hi ha canvis a l\u2019entorn on treballa l\u2019<em>equip-community<\/em>. Hi apareixen interessos diferents o maneres de fer contr\u00e0ries a la filosofia que representa el seu prop\u00f2sit. Per incongruent que pugui semblar en el segle XXI, <strong>les organitzacions tenen dret a involucionar<\/strong> si de cop i volta ho consideren necessari (encara no tinc gaire clar per qu\u00e8 ho fan, per\u00f2 \u00e9s evident que passa):<\/p>\n<p>I aqu\u00ed tamb\u00e9 succeeix quelcom igualment grandi\u00f3s. Els integrants de l\u2019 <em>equip-community<\/em>, fidels al seu prop\u00f2sit, honestos, aut\u00e8ntics i genu\u00efns, van abandonant paulatinament aquell entorn. \u00c9s un acte valent i imprescindible, perqu\u00e8 <strong>no ser honest amb un mateix significa perdre la teva autenticitat. I, si no ets aut\u00e8ntic amb tu mateix no pots construir res en positiu, que \u00e9s una for\u00e7a que preval a quedar-se a una organitzaci\u00f3 els principis de la qual no comparteixes.<\/strong> Aix\u00ed doncs, s\u2019enduen amb ells el seu <em>savoir faire<\/em> perqu\u00e8 els pertany a ells, no a la organitzaci\u00f3 (que ha actuat de simple decorat). I la organitzaci\u00f3, sense aquestes persones, perdr\u00e0 aquelles <em>best practices<\/em> que van portar tan bons resultats. Per\u00f2 \u00e9s el que la organitzaci\u00f3 ha escollit.<\/p>\n<p>Com no pot ser d\u2019una altra manera, quan els integrants de l\u2019 <em>equip-community<\/em> arribin a un altre entorn, junts o per separat, connectaran amb altres persones que comparteixen el seu prop\u00f2sit i es generar\u00e0 un nou <em>equip-community<\/em>. D\u2019aquesta manera es va creant una xarxa amb punts infinits. Perqu\u00e8, a m\u00e9s a m\u00e9s de l \u2018impuls creatiu, <strong>el prop\u00f2sit proporciona una resili\u00e8ncia que mant\u00e9 l\u2019entusiasme intacte<\/strong>. I aix\u00ed \u00e9s com, dia a dia, sense mirar enrere i gaudint de les noves persones que pugen al tren,<strong> els <em>equips community<\/em> aconsegueixen anar canviant el vell status quo<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fa unes setmanes, estava sopant amb persones molt estimades amb qui vaig coincidir al mateix equip-community a la meva darrera etapa corporate. Fa m\u00e9s de dos anys que ens v\u00e0rem dissoldre com a equip \u201cformal\u201d. Cap de nosaltres est\u00e0 ja a l\u2019empresa on v\u00e0rem<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":23643,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[154],"tags":[334,630,631,219],"class_list":["post-23646","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticies","tag-autenticitat","tag-equipcommunity","tag-nousmodels","tag-proposit"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.2 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>L\u2019equip-community - Emma Giner<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.emmaginer.com\/el-equipo-community\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ca_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"L\u2019equip-community - Emma Giner\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Fa unes setmanes, estava sopant amb persones molt estimades amb qui vaig coincidir al mateix equip-community a la meva darrera etapa corporate. Fa m\u00e9s de dos anys que ens v\u00e0rem dissoldre com a equip \u201cformal\u201d. Cap de nosaltres est\u00e0 ja a l\u2019empresa on v\u00e0rem\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.emmaginer.com\/el-equipo-community\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Emma Giner\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-11-01T04:50:53+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2018-11-14T14:29:20+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.emmaginer.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Reflexion_Web.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"525\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"gineremma\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@gineremma\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@gineremma\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrit per\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"gineremma\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Temps estimat de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuts\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.emmaginer.com\/el-equipo-community\/\",\"url\":\"https:\/\/www.emmaginer.com\/el-equipo-community\/\",\"name\":\"L\u2019equip-community - Emma Giner\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.emmaginer.com\/en\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.emmaginer.com\/el-equipo-community\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.emmaginer.com\/el-equipo-community\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.emmaginer.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Reflexion_Web.jpg\",\"datePublished\":\"2018-11-01T04:50:53+00:00\",\"dateModified\":\"2018-11-14T14:29:20+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.emmaginer.com\/en\/#\/schema\/person\/cf09672239379f9bbe49184907fa6e16\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.emmaginer.com\/el-equipo-community\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"ca\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.emmaginer.com\/el-equipo-community\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\/\/www.emmaginer.com\/el-equipo-community\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.emmaginer.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Reflexion_Web.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.emmaginer.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Reflexion_Web.jpg\",\"width\":800,\"height\":525},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.emmaginer.com\/el-equipo-community\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/www.emmaginer.com\/ca\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"L\u2019equip-community\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.emmaginer.com\/en\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.emmaginer.com\/en\/\",\"name\":\"Emma Giner\",\"description\":\"People &amp; Organisation Shaker\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.emmaginer.com\/en\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"ca\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.emmaginer.com\/en\/#\/schema\/person\/cf09672239379f9bbe49184907fa6e16\",\"name\":\"gineremma\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\/\/www.emmaginer.com\/en\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f66e07c97ce1fbd94b38fcc32afdad54?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f66e07c97ce1fbd94b38fcc32afdad54?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"gineremma\"},\"url\":\"https:\/\/www.emmaginer.com\/ca\/author\/gineremma\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"L\u2019equip-community - Emma Giner","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.emmaginer.com\/el-equipo-community\/","og_locale":"ca_ES","og_type":"article","og_title":"L\u2019equip-community - Emma Giner","og_description":"Fa unes setmanes, estava sopant amb persones molt estimades amb qui vaig coincidir al mateix equip-community a la meva darrera etapa corporate. Fa m\u00e9s de dos anys que ens v\u00e0rem dissoldre com a equip \u201cformal\u201d. Cap de nosaltres est\u00e0 ja a l\u2019empresa on v\u00e0rem","og_url":"https:\/\/www.emmaginer.com\/el-equipo-community\/","og_site_name":"Emma Giner","article_published_time":"2018-11-01T04:50:53+00:00","article_modified_time":"2018-11-14T14:29:20+00:00","og_image":[{"width":800,"height":525,"url":"https:\/\/www.emmaginer.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Reflexion_Web.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"gineremma","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@gineremma","twitter_site":"@gineremma","twitter_misc":{"Escrit per":"gineremma","Temps estimat de lectura":"4 minuts"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.emmaginer.com\/el-equipo-community\/","url":"https:\/\/www.emmaginer.com\/el-equipo-community\/","name":"L\u2019equip-community - Emma Giner","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.emmaginer.com\/en\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.emmaginer.com\/el-equipo-community\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.emmaginer.com\/el-equipo-community\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.emmaginer.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Reflexion_Web.jpg","datePublished":"2018-11-01T04:50:53+00:00","dateModified":"2018-11-14T14:29:20+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.emmaginer.com\/en\/#\/schema\/person\/cf09672239379f9bbe49184907fa6e16"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.emmaginer.com\/el-equipo-community\/#breadcrumb"},"inLanguage":"ca","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.emmaginer.com\/el-equipo-community\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/www.emmaginer.com\/el-equipo-community\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.emmaginer.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Reflexion_Web.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.emmaginer.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Reflexion_Web.jpg","width":800,"height":525},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.emmaginer.com\/el-equipo-community\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/www.emmaginer.com\/ca\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"L\u2019equip-community"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.emmaginer.com\/en\/#website","url":"https:\/\/www.emmaginer.com\/en\/","name":"Emma Giner","description":"People &amp; Organisation Shaker","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.emmaginer.com\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"ca"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.emmaginer.com\/en\/#\/schema\/person\/cf09672239379f9bbe49184907fa6e16","name":"gineremma","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/www.emmaginer.com\/en\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f66e07c97ce1fbd94b38fcc32afdad54?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f66e07c97ce1fbd94b38fcc32afdad54?s=96&d=mm&r=g","caption":"gineremma"},"url":"https:\/\/www.emmaginer.com\/ca\/author\/gineremma\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.emmaginer.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23646","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.emmaginer.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.emmaginer.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.emmaginer.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.emmaginer.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23646"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.emmaginer.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23646\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.emmaginer.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/23643"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.emmaginer.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23646"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.emmaginer.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23646"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.emmaginer.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23646"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}