No he conocido persona más comprometida y embajadora del movimiento Agile desde el mundo corporate que Yusuf Okucu. Nacido en Bélgica, Yusuf es, desde hace cinco años, el Talent + Experience Insights Senior Lead en la sede en Barcelona de la multinacional LEER MÁS
Hace unos días, navegando por Linkedin, encontré un post donde una persona explicaba que, tras tres meses en una empresa, se había dado cuenta de que su propósito no encajaba allí y había decidido presentar su baja. El post estaba escrito con mucha coherencia y LEER MÁS
The 100-year life. Linda Gratton & Andrew Scott. Vivir la vida como una sucesión de tres etapas (educación, trabajo, jubilación) corresponde a un modelo que encajaba con la esperanza de vida de mediados del siglo XX (y que generacionalmente corresponde LEER MÁS
Antonio y yo nos conocimos en 2016 y tenemos tantas cosas en común que estamos convencidos de que, en otra vida, fuimos familia 🙂 Como buen retail animal, posee una dilatada carrera en el mundo de la moda que empezó en Londres (en Marks & Spencer, LEER MÁS
Hay empresas exitosas que, de golpe, dejan de serlo. Un día, repentinamente, la prensa ya no habla de ellas con el entusiasmo de antaño. Sus resultados, si bien no son malos, no tienen el brillo que tuvieron. Aunque su reputación sigue siendo buena para el mainstream, LEER MÁS
“Ordinary” Children, Extraordinary Teachers. Marva Collins. La primera vez que escuché hablar de Marva Collins fue en 2010, en una conferencia de Tal Ben-Shahar. Nacida en 1936 en Alabama en plena segregación, tras graduarse optó a una de las pocas posiciones LEER MÁS
