Endogamia

Hace unas semanas leía una noticia sobre el relevo en los órganos de dirección de una empresa de grandes dimensiones. Curiosamente, para afrontar esta nueva “etapa de cambios” en la que la organización iba a “potenciar más que nunca la innovación”READ MORE

Echar el freno de mano

En este panorama desolador donde el eco de lo peor del siglo XX va más allá (por infinita desgracia) del entorno empresarial, existe una certeza: la sociedad (y, en consecuencia, toda organización, sea del tipo que sea) está formada por comunidadesREAD MORE

Perfiles de cartón piedra

El otro día, en un grupo de whatsapp de excompañeros de trabajo convertidos en amigos, nos reíamos de un post que colgó en LinkedIn una persona que había trabajado con nosotros y que jamás destacó por ser, digamos, un ejemplo de lo que buscaríamosREAD MORE

Shaking 2021

Mucha gente podría decir que llegamos al final de este año más o menos como llegamos al final del año pasado, con temas de conversación y trending topics muy similares. Sin embargo, si hacemos zoom en la foto, veremos que el escenario es distintoREAD MORE

La conquista de las agendas

A estas alturas del año, puedo decir que el problema más común y recurrente que estoy encontrando en todas y cada una de las organizaciones con las interactúo es uno y solo uno: las personas han perdido total y absolutamente el controlREAD MORE

La Cosa Nostra

Justo cuando pensaba que ya lo había visto todo en el mundo empresarial, hace un par de semanas me contaron el grotesco caso de una organización que ha prohibido que las personas que se desvinculan de ella envíen mails de despedida a los compañerosREAD MORE

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