100 años de desempeño

Hace unos meses, me invitaron al podcast de un famoso SaaS de recursos humanos para hablar sobre gestión del talento y qué herramientas deberíamos usar. Como es habitual en mi discurso, comenté la urgencia de dejar atrás la vieja evaluaciónREAD MORE

De abajo a arriba

El otro día, compartiendo una sesión de evolución organizacional con un grupo de estudiantes nacidos en el 95, les comentaba que todo “cambio” o “transformación” real sucede, en esencia, de abajo a arriba. Es decir, nace en la primera línea y va ascendiendoREAD MORE

Armario cápsula

Cuando emprendí, una de las primeras cosas que hice fue librarme de más de dos tercios de mi armario. Tras más de 20 años trabajando en el mundo de la moda tenía prendas de todo tipo, para cada ocasión, en todos los estampados y tejidos imaginables.READ MORE

Shaking 2023

En cada uno de los proyectos y sesiones de mi 2023 he podido comprobar algo: las personas sólo hacen que las cosas pasen cuando entienden el por qué y el para qué de esas cosas y, sobre todo, cuando vislumbran el impacto que van a tener en su día a día.READ MORE

Promociones horizontales

Hace unas semanas, una persona de HR me contaba un problema que la tenía sin dormir. Ante el crecimiento acelerado de su empresa, habían promocionado a manager del equipo de producto a su mejor técnico. Se trataba de alguien que operativamente era excepcionalREAD MORE

De trenes y empresas

Vivo fuera de la ciudad y odio pagar parkings (y, además, una tiene su conciencia medioambiental), lo cual significa que cuando voy a ver a mis clientes céntricos utilizo el tren. No sé en vuestra zona, pero en la mía coger el cercanías es un deporte de riesgoREAD MORE

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