Shaking 2019

M’agrada molt acabar coses per a començar-ne d’altres. Mirar enrere per a contemplar la feina feta, celebrar-ho amb qui t’ha acompanyat i continuar construint. La Newsletter de desembre és una tria de 15 posts, entrevistes i recomanacions de llibres d’entre tot allò que he anant publicant el 2019. Totes aquestes entrades estan relacionades amb persones que m’inspiren i m’ensenyen amb el seu propòsit, la seva humilitat i la seva gran expertise a les seves àrees. A totes aquestes persones, i a aquelles que m’han anat llegint i comentant, tota la meva gratitud i reconeixement. Perquè compartint inspiració aconseguirem crear l’entorn que tots somien. Power to the people.

Posts

Respectem la simplicitat d’ Agile.
El canvi no és estratègia, és acció
Quan estratègia i operativa somien plegades
I si els standards relacionals d’una organització es basessin en sentiments positius?
Les persones ens relacionem en cercles, no en diagrames d’arbre

Entrevistes

Parlem amb en Yusuf Okucu sobre cultura Agile a entorns corporate.
La Claudia Martínez va començar a implementar Employee Experience a la seva fàbrica de Mérida (Mèxic) abans que s’inventés aquest concepte.
L’equip del premiat bar de cocktails Marlowe ens explica com fer evolucionar un negoci tot respectant-ne el llegat.
La Cristina Salvador ens parla de comunicar en temps de confusió.
Reinventant l’atracció de talent amb en Toni Gimeno.

Llibres

Llegir aquest llibre reemplaça fer qualsevol dels mil cursos d’Agile que han brotat per tot arreu (gràcies, Yusuf Okucu!)
Lectures que aporten claredat i objectivitat en una época d’infoxicació.
Imprescindible per a tothom qui creu que treballar d’una manera diferent a la convencional no és només possible, sinó absolutament necessari
Un llibre de marketing ineludible per a la gent d’HR
Què va ser abans: l’ou o la gallina? La plasticitat del cervell i els rols de gènere.

Sense comentaris

Publica un comentari

Uneix-te a la 
COMUNITAT SHAKER
Estaré encantada de mantenir-te al dia!
APUNTA'T
close-link