El employee experience de verdad

Es siempre inspirador ver cómo las empresas introducen el concepto employee experience en su día a día. Uno de los impactos más visuales es la adecuación del entorno (todos hemos visto y/o utilizado las mismas imágenes recurrentes en conferenciasLEER MÁS

“Experiencia en comités”

A lo largo de mi vida profesional, he leído innumerables veces “Se requiere experiencia en comités de dirección” en anuncios de empleo. Si bien hace años este concepto me dejaba indiferente, su uso como filtro de perfil duro en la actualidad, en pleno proceso de LEER MÁS

La organización human centric

Mi actividad laboral me hace viajar a menudo y estoy acostumbrada a pasar tiempo esperando en los lounge de los aeropuertos, principalmente en ciudades norte europeas. Allí, tengo la ocasión de observar a la gente y sus comportamientos.LEER MÁS

Me rediseño, luego existo

Era agosto del 2011 y yo estaba en Washington por temas académicos. Una noche, con unos cuantos compañeros de aula, decidimos tomar un taxi para ir a cenar. Íbamos comentando una de las sesiones del día que hablaba de entrepreneurship.LEER MÁS

Es Humanización

Eran las 12 de la noche en Shanghai y yo estaba sentada en mi habitación del hotel con el teléfono en la oreja, en una conferencia a tres: a un lado estaba la persona de mi equipo basada en USA hablando desde NYC, donde eran las 12 del mediodía. LEER MÁS

Reverse Mentoring Acelerado

El 7 de octubre asistí a la 3rd International HR Conference que se celebraba en Barcelona con el leitmotiv “The Future of Work”. Ponentes de distintas disciplinas y nacionalidades hablaban de choques generacionales, drones, nuevos estilos de organización y, en resumen, de lo que LEER MÁS

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